Coaching
En 2008, La Fundación Altran ofreció a los candidatos la posibilidad de trabajar con uno de sus consultores.Preparar a los candidatos al Premio de La Fundación supuso un gran acierto, para los líderes de proyecto, para los consultores-preparadores, y para La Fundación también. El plan de entrenamiento ha sido una vez más un rotundo éxito.
138 consultores Altran y managers (51 en 2007), han aceptado convertirse en entrenadores este año.
Los candidatos realmente aprencian beneficiarse de este soporte gratuíto y de la oportunidad de optimizar su candidatura.
Candidatos
El entrenamiento provee de una mejora real de las aplicaciones, una mejor comprensión de las acciones de La Fundación y de la relevancia del premio. Los candidatos aprecian el valor añadido que brinda esta operación a nivel técnico, y sobretodo humano.
Coaches
Los 51 consultores internacionales que participaron en la preparación en la edición anterior quedaron muy satisfechos con la experiencia: pudieron conocer investigadores realmente apasionados con sus proyectos, descubrieron proyectos innovadores, utilizaron su experiencia en un contexto diferente, promoviendo la imagen de Altran; mediante el reconocimiento de sus competencias por parte de los candidatos.
Como actors/participantes reales de La Fundación, realmente valoraron el poder actuar en beneficio de todos.
Ellos fueron entrenadores...ellos avalan
"El entrenamiento es la opción correcta si te gusta seguir el ritmo del estado del arte de la tecnología y de las tendencias del Mercado, teniendo en cuenta la temática que se trate cada año"
Marcos Fernández, España, Altran España
"La experiencia del entrenamiento presenta la doble ventaja de hacernos conocer mejor el Grupo Altran y, al mismo tiempo, descubrir las actividades de La Fundación haciéndonos, por tanto, partícipes de una gran aventura humana.
Esta experiencia estimula y desarrolla los aspectos fascinantes de ser consultor".
Gérard David, Consultant coach (TEM)
"Realmente me divertí siendo entrenador para una entidad que participaba por primera vez en la competición de la Fundación Altran. El entrenamiento está ligado a un trabajo adicional y voluntario para nosotros (conforme se iba acercando la fecha límite para presentar la propuesta, había más trabajo que preparar, pero mereció la pena hacerlo). Mi implicación consistía principalmente en ayudar sugiriendo propuestas sobre las que enfocar el proyecto y presentando las ventajas de las nuevas tecnologías, así como dando las pautas sobre cómo Altran podía ayudar en el desarrollo del dispositivo final, que debería estar listo para la aprobación Europea y de la FDA"
Mi nombre es Saso Jezernik